Caracteristicas Determinantes De Las Empresas En El Presente
Mira a las estrellas, pero no te olvides de encender la lumbre en el hogar. Proverbio alemán
INTRODUCCION
La actual gerencia debe tomar muy en cuenta en su rol ante los actuales escenarios, todos aquellos cambios, transformaciones, retos que las empresas afrontan, para ello debe evaluar el alcance, repercusiones que generan las actuales características.
Las empresas venezolanas nuestro interés no pueden eludir esta realidad si realmente quieren alcanzar una operatividad que le garantice participación en los mercados conquistados o por conquistar.
Las nuevas tendencias mundiales, aunadas a la globalización económica de los países, han definido un nuevo enfoque de como están actuando las empresas en los primeros nueve año del presente Siglo XXI.
CARACTERISTICAS
A manera de adentrarse en su importancia, lo que representa, conlleva, se exponen a continuación estas características:
- La tecnología como catalizadora del cambio dentro de las organizaciones:
Se percibe como ya las tecnologíasdesempeñam un papel determinante para las empresas. Se puede imaginar la magnitud del cambio que ello supone que hasta nuestras actividades cotidianas experimentarán un cambio tecnológico impactante. Elementos como la robótica, la inteligencia informática, los viajes espaciales y la biotecnología, son temas corrientes del día a día, y que las empresas tendrán que adaptarlas a sus procesos para poder competir a un nivel igual o mayor al de las demás empresas. Desde luego, como se comenta, todo este poder vendrá de los centros de investigación de países tan industrializados como los Estados Unidos, Japón y Europa Occidental, lo cual reforzará su liderazgo tecnológico. Países como el Venezolano y muchos con este tipo de economía, desarrollo deberán hacer grandes esfuerzos para poder adaptarse a estas nuevas tendencias tecnológicas, y a pesar de esto, tardarán varios años para poder implementarlos en las industrias nacionales, más cuando Venezuela desafortunamente su sector empresarial no ha desarrollado tecnología, simplemente es un dependiente de importación de los países avanzados en este campo.
Ante esta realidad, las multinacionales juegan un papel muy importante, ya que ellas han sido las protagonistas del cambio tecnológico durante muchos años, y han llegado a dominar el mercado en muchos rubros importantes. Las famosas fusiones y consolidaciones han concentrado aún más su poder, invirtiendo cuantiosas sumas de dinero en el desarrollo de nuevos fármacos, circuitos integrados, programas de computación y toda clase de maquinaria y equipos.
- Desarrollo y crecimiento acelerado de la pequeña y mediana empresa y de las franquicias:
Se indica, por quienes han estudiado este trópico, que estas empresas que actualmente generan una cantidad importante de los productos de los países, tienen la ventaja de ser más ágiles y flexibles para adaptarse a los cambios, además de poseer menores costos fijos que las grandes empresas. La más reciente información afirma que entre ellas se están formando redes que les permiten crear alianzas internacionales con el fin de compartir mercados y recursos. Existen casos en que estas redes se forman en torno a grandes empresas para participar como proveedores y distribuidores de éstas. Otra modalidad que esta muy de moda en estos momentos y a las que se les augura un gran futuro son las franquicias, que comprende la expansión de una marca, en donde el receptor de la franquicia debe aportar el capital y el recurso humano, mientras que el emisor aporta el nombre, la tecnología y la organización. En cualquiera de estos casos, la tendencia es hacia la internacionalización de las empresas, la consolidación de mercados globales, el afianzamiento de los oligopolios y la conformación de redes empresariales mundiales. Por supuesto que la utilización de franquicias involucra muchos aspectos a considerar en su operativa de tal forma que sea favorable su ulización, pero que es objeto de otro escrito
- La desaparición de las fronteras para el comercio y las finanzas:
Sobre ello se señala, que la globalización es un concepto que forma parte de nuestras vidas, y es que la apertura del mercado estadounidense a las importaciones permitió que países como Japón y los conocidos tigres asiáticos ascendieran en el mercado internacional, seguidos por los países latinos, como Chile, Brasil, que abrieron sus mercados de manera unilateral. El futuro de la globalización de los mercados no es muy claro, pero lo que si es cierto es el hecho de que la verdadera globalización solo será posible una vez que las diferencias entre ingresos, salarios, protección social y ambiental, y nivel de vida, se equiparen por igual entre los bloques económicos del mundo, para que la competencia sea percibida como justa. Es necesario que las empresas que operan en esta época se deben preparar desde su arquitectura administrativa, gestión de procesos, misión a fin de poder ser competitivas, usar adecuadamente el mercadeo lateral, relacional, ambiental, electrónico, adaptarse a los cambios y generar nuevas transformaciones , innovadoras, flexibles y capaces de adaptarse al mercado internacional.
- La economía de las empresas basadas en el valor del conocimiento, la información y la innovación:
Se comenta por estudiosos del nuevo enfoque, giro de las empresas que ya no tendrá tanta importancia la ventaja competitiva basada en la existencia de recursos naturales, en la economía de escalas o la capacidad de producción, al contrario las empresas serán competitivas en la medida que estén informadas y en constante innovación, lo que supone el hecho de que una empresa que no tenga los conocimientos y la tecnología adecuada al momento histórico que se este viviendo, tendrá muy pocas probabilidades de sobrevivir en este nuevo milenio. Desafortunadamente, un triste realidad en muchas empresas del sector empresarial venezolano, quien se ha preocupado muy poco en generar los cambios que el presente demanda, más cuando el actual gobierno propicia oportunidades, pero también amenazas.
- El desarrollo sostenible como única opción viable para lograr el equilibro con el medio ambiente:
No se puede negar, como algunos indican, que el impacto de las acciones del hombre durante las décadas pasadas han sido desastrosas, la población se ha cuadriplicado, y de seguir así, con este ritmo depredador, se dará una catástrofe ecológica inimaginable a los ojos del ser humano. Y es que el crecimiento económico mundial hasta ahora ha sido contrario a las necesidades de conscientización ecológica de las empresas. Eso se demuestra con los efectos invernaderos, cambio climático, todo aquello que ha acelerado la contaminación del ambiente y que se ha tornado una gran amenaza para el planeta Tierra.
En este siglo que hemos empezado a vivir , cada vez se hace necesario la implementación de programas y acuerdos entre las industrias y particularmente los países industrializados (que son los principales generadores de contaminación ambiental) con el fin de implementar la teoría del desarrollo sostenible que implica una serie de condiciones que deben cumplir los países y empresas para lograr un equilibrio entre el medio ambiente y éstas.
Al respecto se señalan algunas condiciones como: los metales, combustibles fósiles y minerales no deben ser extraídos a una tasa mayor que la de su reabsorción en la corteza terrestre; las substancias artificiales no deben ser producidas a una tasa mayor de la de su desintegración y absorción en la corteza terrestre; el hombre no debe reducir las áreas productivas de la naturaleza ni cosechar más de lo que la naturaleza pueda crear; las necesidades humanas deben ser atendidas con los métodos más eficientes posibles en uso de recursos y de manera más socialmente justa para lograr estabilidad social. Se hace el comentario, que aunque esto suene sencillo, origina implicaciones que podrían limitar muchas áreas, como por ejemplo, la minería y la extracción de combustibles, así como la producción de substancias duraderas extrañas a la naturaleza, condiciones que las empresas del siglo actualmente deben cumplir para poder contribuir a la estabilidad ecológica y social del mundo en general. Para el caso venezolano esto debe ser muy serio, en donde el actual gobierno debe darle importancia al rol de las empresas y la seguridad en que sus operaciones no deterioran el medio ambiente, sabrán aprovechar, racional y éticamente las riquezas que el país proporciona sin afectar a nadie, dándole preferencias a los intereses particulares, que lo que la colectividad, población requiere.
- La independencia entre las empresas y el gobierno:
Esto es muy significativo, porque los gobiernos ya no podrán tener el control sobre el destino de las industrias que producen en sus países, sino, por el contrario, deben dar paso a la globalización de los mercados y capitales para crear un ambiente propicio que genere ventajas competitivas a las empresas, se les debe apoyar para su desarrollo, operatividad y no obstaculizarlas
- Convergencia sectorial e industrial:
Las diferencias que hasta ahora habían delimitado los sectores públicos y privados de las empresas de un país están desapareciendo gradualmente, es decir, se están presenciando cambios radicales en donde las empresas del estado también deben poner énfasis en los resultados y en la administración sistemática. La privatización de las empresas del estado viene a jugar un papel importante como generadora de ventajas competitivas dentro del mercado mundial. Empresas que deben repotenciar su estructura administrativa, recursos humanos, tecnología, responsabilidad social y empresarial.
- Surgimientos de nuevas formas de organización administrativa:
Las nuevas tendencias de la administración de empresas nos señalan el surgimiento de nuevas formas de organización que van desde el desarrollo de equipos multidisciplinarios, sin jerarquías, el desarrollo de la organización virtual, la megacompetencia de alianzas rivales entre industrias, la creación de clusters industriales y redes de pequeñas empresas para agilizar las complicadas actividades de las grandes empresas, nuevas herramientas administrativas, tópicos gerenciales y quizás otros modelos que darán vida a un nuevo paradigma empresarial , que vendrán a facilitar y flexibilizar las tareas administrativas de las organizaciones.
CONCLUSIÓN
Las empresas venezolanas deben actualizar su participación en los mercados en donde actúa , para darle paso a las transformaciones que se requieren de acuerdo a los puntos que se señalaron, adaptarse a los requerimientos que el presente demanda , dar paso a los cambios que le favorezcan, más ante una realidad que no se puede eludir como son las acciones del gobierno bajo la presidencia del teniente coronel Hugo Chávez que requieren de un nuevo enfoque, de tal forma que no les perjudique en su operatividad, al contrario, determinar las vías, formas que le permitan garantizarle su supervivencia, eficacia, productividad.
Se necesita de gerentes visionarios, preparado, capaces de generar las transformaciones que le favorezcan en el desempeño de sus funciones y responsabilidades, de lo contrario, la empresas se puede ver seriamente afecta en sus objetivo, y porque no, como señalamos en su supervivencia, desaparición.
Fuentes de información:
- Antonio Francés, Venezuela Posible: Siglo XXI, Ediciones IESA, 1999.
- Internet: “Las 10 megatendencias que rompen negocios y gobiernos”.
- www.geocities.com/drposso. Dr. Manuel Posso Zumárraga.
- Anotaciones de la cátedra Tópicos gerenciales: Aula Virtual del postgrado especialidad gerencia de la calidad y productividad de Faces, Universidad de Carabobo 2009
Hacer una pregunta
con el paso de los años, la mercadotecnia ha evolucionado, a partir de ser una simple función de ventas hasta convertirse en un grupo complejo de actividades, siempre bien integradas entre sí o en relación con las actividades no comerciales de la organización
La creciente globalización planetaria y la velocidad del cambio tecnológico han contribuido a poner de realce la importancia del conocimiento en el mundo contemporáneo. De esta manera, se habla cada vez más de la “sociedad del conocimiento” cuyas acepciones más reconocidas coinciden en que cada vez es más importante la capacidad de personas e instituciones para construir, procesar y aplicar conocimientos. La visión organizacional establece que el único recurso realmente competitivo de las organizaciones es el conocimiento; y considera que la principal tarea de las mismas debe ser la sistematización de los procesos mediante los cuales sus empleados adquieren información y generan los conocimientos necesarios para responder a los retos presentes, anticiparse a los potenciales retos futuro y adaptarse para poder enfrentar las oportunidades o las amenazas que resulten de la adecuada interpretación de las fuerzas que definen sus escenarios de actuación
La dinámica de la Globalización las empresas desempeñan un rol muy importante y justamente un sector muy representativo lo constituyen las Pymes, quienes deben contar con una gerencia, que este plenamente identificada con los retos, las transformaciones necesarias, cambios requeridos para dar paso a programas,
Insistimos en señalar, que las Escuelas de Administración de las universidades nacionales, no pueden ignorar los problemas, retos, amenazas, oportunidades que en los escenarios actuales se presentan, más, cuando la Globalización se torna cada vez más dinámica, en donde los grandes bloques económicos, alianzas, incentivan su productividad, dándole paso a la creatividad, innovación, generando el nuevo paradigma administrativo, que requiere que los profesionales de la administración-
Hablar de éxito en las circunstancias actuales de la economía y de las empresas venezolanas, se reduce, en la mayoría de los casos, a la sobrevivencia'; 'En estas circunstancias, las gerencias consideradas han desaparecido, la alta rotación gerencial y la concentración de funciones, antes individualizadas, son hechos palpables'
La globalización ,cada vez se torna dinámica, involucrando con ello, aspectos que para el caso de los escenarios comerciales han sido relevantes, en donde ha conllevado a que la competitividad sea un factor importante de tomarse en cuenta junto con todo lo que encierra, como tecnología, creatividad, innovación, conocimientos, recursos humanos capacitados, financiamiento ,productividad, calidad, entre otros.
Los intentos de muchas organizaciones para implantar programas de gestión excelente y de mejora continua, salen mal. Esto se debe a que no se tiene en cuenta, el hecho de que estos Proyectos implican un cambio cultural para la Organización, Las mejores prácticas, para que eso no suceda en su organización: Definir bien la necesidad del cambio Que el Proyecto nazca con el respaldo suficiente Que haya una buena estrategia de comunicación Unir los cambios a la estructura de la empresa
Una Intranet corporativa permitiría a cada territorial permanecer en contacto con las otras directamente, sin pasar por los inescrutables laberintos jerárquicos.
Uno de los principales problemas que se da entre los usuarios es que el CFDI de las empresas sea rechazado. Es entonces cuando tenemos que revisar que verdaderamente nuestra persona, física o jurídica, se encuentra inscrita en el Registro Federal de Contribuyentes (RFC). Esto puede pasar sobre todo a las nuevas corporaciones que, sin querer, se hayan saltado este paso.
Los comprobantes fiscales digitales tienen diferentes usos. El más famoso es el de la factura, pero no es el único. Hay que recordar que los comprobantes fiscales no solo aluden a los intercambios de bienes y servicios por dinero, hay otros movimientos de dinero que también cuentan para el SAT y que por tanto también deben ser contados.
En primer lugar todo CFDI, que son las siglas de Comprobante Fiscal Digital de Internet, debe de señalar el estado en que se encuentra. Solo hay dos posibilidades: vigente o cancelado. El primero señala que todo está correcto y es válido mientras en el segundo puede haber algún problema y por tal motivo no sirve, aunque exista.
Muchas compañías modernas se están moviendo lentamente a los sistemas de facturación electrónica. Las ventajas de la Facturación Electrónica son: la facilidad para su control y ofrecen flexibilidad y un servicio más rápido. Estos sistemas tienen una serie de ventajas, ya que producen comprobantes fiscales Digitales y no facturas de papel ordinarias, las cuales tenían muchas limitaciones. Ayudan a reducir el retraso en los pagos por la entrega rápida y segura de las facturas.
La facturación electrónica se consolida y adquiere cada vez mayor aceptación principalmente por su relación con la eficiencia, la transparencia y la seguridad.
Varias encuestas sostienen que sólo en el orden del 20% de los proyectos finalizan obteniendo el objetivo planteado, en el tiempo y con los recursos estimados. Esta problemática se da en todo tipo de proyectos, y está particularmente acentuada en proyectos tecnológicos.
La cuestión ha alcanzado su punto álgido como consecuencia de las leyes Stop Online Piracy Act (SOPA) y Protect IP Act (PIPA), cuyo objetivo es coartar el tráfico ilegal online de contenido con derecho de autor y de productos falsificados
José Alberto Santos, nos indica, que Sinergia es la Teoría del campo psicológico que trata de entender como se crea la realidad perceptual y su relación con la estructura y funciones del cerebro.
La gerencia de mercados en pro de definir los objetivos de mercadotecnia, debe considerar que la mercadotecnia es un conjunto de actividades que comienzan con la identificación de una necesidad o deseo y termina cuando éste queda satisfecho de la mejor manera posible mediante la entrega de un producto o servicio, claro que a cambio de un beneficio para la empresa u organización
Se ha comentado, que en las economías de libre empresa y las que dependen del mercado, los procesos de mercadotecnia, como principal fuerza en la creación de mercados de masa, producción en masa y distribución masiva, también ayudan a crear altos niveles de actividad comercial, mayores oportunidades de inversiones y alto empleo
Sobre este mercados comenta raulflores.wordpress.co m , que se llama así por la forma de imponer tu producto o compañía a todo aquel que se acerque a menos de un metro cuadrado de ti, sean estos familiares, amigos, gente en los supermercados, el chofer del taxi, en fin toda persona que se atraviese en tu camino califica para presentarle tu producto o negocio
Se dice, que el funcionamiento básico de los negocios multinivel, consiste en "vender" el producto o servicio a los consumidores finales; para luego, proponerles que se incorporen como distribuidores independientes (también puede funcionar al revés).
Se comenta que el marketing ubicuo es una visión multidisciplinaria que no se relaciona directamente con ninguna herramienta o medio y sí con todas a la vez. Branding, promoción, directo, digital… son todas disciplinas de marketing que pueden trabajar bajo este nuevo paraguas estratégico
Se comena, que las Organizaciones deben programar y aplicar políticas de reducción de energía eléctrica, consumo de agua y utilización de productos biodegradables que minimicen el impacto negativo al ambiente
