Apoyo A Las Pymes

De acuerdo a nuestra visión, experiencia sobre el rol de las pymes en el país, especialmente en una región industrial como es la de Carabobo, en Venezuela, se observa la poca colaboración, atención que tanto el gobierno nacional, como las asociaciones, confederaciones empresariales y las mismas universidades hacen en pro de las pymes.
En lo concerniente a un rol que me es más común, como es el de la educación superior, especialmente a nivel de postgrado, se nota, que las universidades poco empeño muestran en la vinculación dinámica con el sector empresarial de las pymes aportándoles colaboración en pro de la solución de los principales problemas técnicos, administrativos, de capacitación que afrontan.
A ello se agrega, también la falta de visión de aprovechamiento de oportunidad de la gerencia de la Pyme de acercarse a estos Centros de formación que puede ayudarle a enfrentar los serios problemas que se le presentan, especialmente, en un escenario turbulento que afronta el país, producto de varios factores, tales como:
• Acciones del gobierno con sus planes económicos, tributarios, impositivos y amenazas de intervención
• Incidencia de la competitividad en el escenario en donde actúan en donde se presentan empresas más desarrolladas, con fortalezas en su planes estratégicos, con una gerencia visionaria, proactiva;
• Agresividad en la función de mercadeo de acuerdo a los requerimientos que los consumidores modernos exigen en pro de satisfacer sus necesidades.
• Capacitación acorde a los requerimientos administrativos que el presente demanda,
• Utilización adecuada de los procesos tecnológicos que garanticen minimización de costos, calidad y productividad
Las pymes de identificarse más con las universidades, pueden obtener de éstas mucha colaboración en función de asesorías, diagnóstico, desempeño que les favorezca en pro del logros de sus objetivos y desempeñar ese rol que tanto se anhela y se necesita en el tiempo presente.
Hay que salirse de ese rol figurativo que estamos acostumbrados a desempeñar por años, haciéndose convenios simplemente para aparentar y no dar paso a acciones que realmente favorezcan a todos.
Es increíble ver, como las Pymes no saben aprovechar las oportunidades, la vinculación con las universidades, desperdiciándose mucho capital humano, colaboraciones que de consolidarse en programas, planes bien definidos de acuerdo a sus requerimientos, podrían ayudar a enfrentar los retos, ofrecer sus productos con garantía de permanencia y conquista de mercados de acuerdo a las necesidades del presente.
El Programa de la especialidad de gerencia de la calidad y productividad por ejemplo, ha abierto las puertas a las asociaciones empresariales, confederaciones, por ejemplo : Ceprocra, Capemiac, Cámara Industriales, Fedecamaras , ofreciéndoles colaboración, apoyo, asesoría en todo lo concerniente al desarrollo de una cultura de la calidad y productividad auténtica que le favorezca, puesto hay muchas pymes que no lo tienen , desperdiciándose la oportunidad de consolidar fortalezas en su operatividad, crecimiento, así como ir transformando las muchas debilidades que se tienen a fin de establecer planes , acciones competitivas que le favorezcan.
El Programa ha invitado a sus directivas a participar en seminarios, charlas, congresos a fin de que los representantes de esas organizaciones se vinculen más dinámicamente a convertir en realidad los convenios, en donde cada organización expone las labores que realizan, sus logros y necesidades de colaboración con las Universidades . Lamentablemente todo queda en promesa, dejando pasar la oportunidad que ello representa y que de haberse activado, los resultados de las pymes serían distintos.
Mientras exista esa apatía hacia el acercamiento, el saber aprovechar las oportunidades de apoyo en todo lo concerniente al desarrollo, capacitación asesoría,, utilización adecuada del talento humano , jamás, las Pymes podrán optimizar resultados que le permitan desempeñar el rol por la que le fueron creadas.
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